[お仕事No．3TI0011]
◆2022年3月開設の有料老人ホームでの正職員！
◆阪急「園田駅」から徒歩8分とアクセス良好です♪
◎職員体制は手厚く、研修制度も整った学べる環境です。
◎定年70歳♪長く正職員としてご活躍いただけます！
◎24時間看護師が常駐しているため安心です♪
◎職員体制は手厚く、研修制度も整った学べる環境です。
◎定年70歳♪長く正職員としてご活躍いただけます！
◎24時間看護師が常駐しているため安心です♪
仕事情報
| 職種 | 介護・福祉関連 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ◇生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） ◆職員体制は、利用者2：職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています ◆看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日4〜5名体制です |
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| 応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：介護経験(5年) |
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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 | |
| アクセス |
阪急神戸線 園田駅
徒歩8分 |
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| 勤務時間 |
（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）11:00～20:00 休憩：60 分 （４）16:00～34:00 休憩：120 分 |
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| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
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| 契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
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給与・待遇
| 給与 |
月給
248,000 円 ～
基本給+各種手当（夜勤は5回で計算） |
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|---|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 （30000 円まで） | |
| 諸手当 |
介護業務手当：33,000円〜35,000円 夜勤手当：6,000円/回 資格手当： 介護福祉士…35,000円 実務者研修…25,000円 初任者研修…10,000円 |
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| 昇給・賞与 |
＜昇給＞有 ＜賞与＞年2回／前年実績2ヶ月分 ※業績等により臨時賞与あり |
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| 休日・休暇 |
年間休日113日 月9日休（2月は8日休） |
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| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 福利厚生等 |
〇検診制度 40歳以上(社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けられます 〇研修制度 WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備 〇補助金制度 年5万円まで、自身の成長につながる研修の費用を支援 |
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| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 特徴 |
〜有料老人ホームでの介護のお仕事です〜 ＊2022年3月開設。24時間看護・介護体制の介護付き有料老人ホームです。 ＊阪急園田駅から徒歩8分。 ＊定年70歳のため、長く正職員としてご活躍いただけます。 ＊職員体制は手厚く、研修制度など学べる環境が整っています。 |
| アクセス |
阪急神戸線 園田駅
徒歩8分 |
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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