[お仕事No.3HG0113]
◆特別養護老人ホームでの紹介予定派遣!
◆バイク通勤OK!
◎残業が少なめでプライベートも充実♪
◎住宅手当や扶養手当もあり!
◎まずは派遣から始めて、双方合意のもとで正職員になれるのでミスマッチを防げます!
◎残業が少なめでプライベートも充実♪
◎住宅手当や扶養手当もあり!
◎まずは派遣から始めて、双方合意のもとで正職員になれるのでミスマッチを防げます!
仕事情報
| 職種 | 介護・福祉関連 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム内における介護業務 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など |
|
| 応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 ※必須経験:介護経験(1年) |
|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 | |
| アクセス |
阪急京都線 西京極駅
徒歩14分 |
|
| 勤務時間 |
(1)7:00~16:00 休憩:60 分 (2)9:00~18:00 休憩:60 分 (3)12:00~21:00 休憩:60 分 (4)21:00~31:00 休憩:120 分 |
|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
|
| 契約期間等 | 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え | |
給与・待遇
| 給与 |
月給
201,750 円 ~ 276,250 円
基本給+資格業務手当+夜勤手当(4回)+早出手当(5回)で算出 【紹介予定派遣時の給与】 時給1,550円 |
|
|---|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 (30000 円まで) | |
| 諸手当 |
早出手当:350円/回 夜勤手当:5,000円 資格業務手当:5,000円〜20,000円 住宅手当:8,000円〜10,000円 扶養手当:6,000円(配偶者)10,000円(子) |
|
| 昇給・賞与 | <賞与>年2回/前年実績3.5ヶ月分 | |
| 休日・休暇 |
年間休日116日 週休二日制 |
|
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 福利厚生等 | 各種保険完備 | |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 病床数 | 30床 |
| 特徴 |
当施設では、ご入居者様同士の関係性・関係作りに配慮し、お一人おひとりの生活リズムを大切にした生活支援に取り組んでいます。 更にバックグラウンドアセスメントを十分に行い、お一人おひとりの生活史をよく把握した上で、尊厳とプライバシー、権利を護る支援を基本としています。 適切な介護を実践するために、生理学的な動きを重視した新しい介護技術の習得にも力を入れています。今までの引っ張る介助や力に頼った介助方法ではなく、体重の移動・バランスに重点を置いた介助方法に努めています。 |
| アクセス |
阪急京都線 西京極駅
徒歩14分 |
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間(最長6ヶ月)を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。 |
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