(株)スーパー・コート 介護付有料老人ホーム スーパー・コート川西加茂

【兵庫県川西市/介護付き有料老人ホーム】☆介護職☆大手法人での正職員!サポート体制充実♪有給消化率100%!

  • 正職員
  • 長期
  • 有給消化率70%以上
  • 交通費支給

[お仕事No.3SM0076]  NEW

◆介護付き有料老人ホームでの正職員!
◆大手法人が経営する施設なので、待遇面も安心です♪

◎看護と介護は基本セパレートです!介護職員さんは各フロア2〜3名体制!
◎はじめのうちは先輩社員がついて丁寧にサポートしてくれるので、経験の浅い方も安心です!
◎ホテルが母体のため介護技術だけでなく、接遇もしっかり学べます!
◎落ち着いた雰囲気の施設で、ご利用者さんと密にかかわることができます!
◎ご利用者さんはお元気な方が多いです♪

仕事情報

職種 介護・福祉関連
雇用形態 正職員
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務
【定員55名】
排泄介助・入浴介助・食事介助・イベント企画・レクリエーションなど

天然温泉のお風呂が自慢の施設♪
風通しの良い職場で働きやすい環境です♪
応募資格・条件 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級
必須経験:施設での経験
勤務地 兵庫県川西市加茂2丁目6番23号
アクセス JR福知山線 川西池田駅
徒歩13分
勤務時間 (1)7:30~16:30 休憩:60 分
(2)9:00~18:00 休憩:60 分
(3)10:00~19:00 休憩:60 分
(4)10:30~19:30 休憩:60 分
(5)16:00~34:00 休憩:120 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝
※シフト制
契約期間等 期間の定めなし
試用期間あり

給与・待遇

給与 月給  256,800 円  ~  272,900 円

◎夜勤4回、早出・遅出6回含む金額(下限は介護福祉士無、上限は有り)

【下限】基本給170,000円+早出遅出手当1,800円+夜勤手当40,000円+処遇改善手当36,000円+特定処遇手当9,000=円=256,800円
【上限】基本給180,100円+早出遅出手当1,800円+夜勤手当40,000円+処遇改善手当42,000円+特定処遇手当9,000=272,900円

※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
通勤手当 規程支給  (50000 円まで)
諸手当 〇ジョブ型を採用しており、基本給はジョブ1⇒170,000円、ジョブ2⇒180,100円。
※どちらのジョブになるかは経験・資格等考慮して施設が判断。
〇介護福祉士、社会福祉士:8,000円
〇夜勤手当:8,000円/回
〇処遇改善手当:介護福祉士無→36,000円、介護福祉士有→42,000円
〇特定処遇手当:一律9,000円
〇早出・遅出手当:300円/回
〇扶養手当:配偶者あり15,000円 子供1人毎5,000円(上限2人まで)
〇年2回のケアマイスター研修に合格すれば、月給が2,000円UPしていきます。(複数ランクあり・パートも昇給あり)
昇給・賞与 <昇給>あり(年に1回)
<賞与>年2回
※ジョブ型を採用しており金額固定で15万円×2回です。役職者になれば金額変わります。
休日・休暇 年間休日107日
4週8休制
希望休は3日
出産・育児休暇制度あり
介護休暇あり
有給休暇は初年度10日発生、最大有給日数20日
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生等 〇制服は上のみ貸出。下は黒のチノパン、靴は黒、紺、グレーのスニーカータイプのものをそれぞれ自前で用意。
〇施設食360円/回。1/3程度のスタッフさんが利用されており、他は弁当等を用意されています。
〇出産・育児休暇制度あり
〇介護休暇あり
〇有給休暇は初年度10日発生、最大有給日数20日
受動喫煙対策 施設内禁煙

施設情報

施設名 (株)スーパー・コート 介護付有料老人ホーム スーパー・コート川西加茂
施設形態 有料老人ホーム
特徴 ◆天然温泉のお風呂が自慢の施設◆
ホテルが母体の介護付き有料老人ホームです♪
最寄駅の川西池田駅より徒歩13分。
桃やみかん畑など自然豊かな環境に囲まれ、五月山や六甲山などが眺望できる環境にあります。
地上4階建て定員55名。
居室は2〜3階は19室、4階は17室あり、3階には昭和の風景を再現した回想スペースを設置するなど、認知症対策に力を注いでいます。

勤務地 兵庫県川西市加茂2丁目6番23号
アクセス JR福知山線 川西池田駅
徒歩13分

アクセスマップ

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
この求人
について
ワークステーションが就業までサポートする紹介求人です。
・会社名:株式会社ワークステーション
・運営サイト:ケアステーション
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。

2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。

3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。

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