【京都市下京区/特別養護老人ホーム】☆介護職☆人気の正職員雇用前提の紹介予定派遣！

[お仕事No．3TN0316]

◆京都市内に複数の施設を所有している、母体がしっかりした施設です。
◆未経験者でも可能。教育体制も整っており、入職3ヵ月は先輩職員が一緒についてくれます。

◎リフレッシュ休暇（月1日）や有給取得率も高く、月10日程度の休みがあります。
◎残業少なめなのでプライベートもしっかり確保！

仕事情報

雇用形態	紹介予定派遣
仕事内容	特別養護老人ホーム内での介護業務・食事、入浴、排せつ介助（従来型の施設ですが、ユニットケアを行っております（1ユニット：14名）・入浴は、個浴と機械浴を使用。 ※教育体制がしっかりしておりますので、介護未経験の方でも問題ありません。（3ヵ月　先輩職員が一緒に行動してくれます）
応募資格・条件	介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級必須経験：未経験可
勤務地	京都府京都市下京区
アクセス	京都市交通局烏丸線　五条徒歩：6分
勤務時間	（１）7:00～16:00　休憩：60 分（２）7:30～16:30　休憩：60 分（３）11:00～20:30　休憩：60 分（４）13:00～21:00　休憩：60 分（５）21:00～31:00　休憩：120 分
勤務曜日	月・火・水・木・金・土・日・祝・不定休シフト制
契約期間等	最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え

給与・待遇

給与	月給 194,100 円～上記給与基本給（166,100円）＋早出手当（10回）＋遅出手当（10回）＋夜勤手当（4回） ※大卒の介護福祉士の場合は、賃金総額：213,600円〜【紹介予定派遣時の給与】時給：1,100円
通勤手当	規程支給　（30000 円まで）
諸手当	早出手当/回：500円・遅出手当/回：300円・夜勤手当/回：5,000円・・住宅手当（持家、賃貸）：10,000円（家賃50,000円未満の場合：8,000円）・扶養手当（配偶者）：6,000円　（子）：10,000円・処遇改善手手金：120,000円（年に1度支給） ※基本給は、学歴・資格により異なります。例：高卒・ヘルパー2級：160,000円、高卒・介護福祉士：175,000円大卒・ヘルパー2級：：166,100円、大卒・介護福祉士：185,600円
昇給・賞与	＜昇給＞年1度＜賞与＞年2回／前年実績3.7ヶ月分【賞与支給内訳】夏　1.75ヶ月冬　2ヶ月
休日・休暇	年間休日105日　4週8休制 2年目からは、月1日ずつリフレッシュ休暇が付与されます。（月で消化してもらうもの） 5連休取られる方もいらっしゃいます。
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策	施設内禁煙

施設情報

施設形態	特別養護老人ホーム
特徴	【4階建て定員100名の特別養護老人ホーム】・京都市内で11施設所有している、大きな法人様です。・3か月ぐらい、しっかり先輩職員が一緒に就いてくれますの未経験の方でも安心して介護職をスタートさせることができます。・従来型の特養で、入居：80名、ショート：20名です。・従来型ではあるが、ユニットケアを導入しており、6ユニットに分けて介護にあたっておられます。・28名ぐらいの入居者様に対して、日勤　早出：4人、遅出：4人夜勤　1フロア（50名程度）を2名体制で行っております。・休日は、基本4週8休だが、月に1日リフレッシュ休暇があったり、有給休暇の取得率も高いので、だいたい皆様月に10日程の休みとなります。（連続休暇などの取得も可能です）
アクセス	京都市交通局烏丸線　五条徒歩：6分

応募から就業までの流れ

応募方法	WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ	1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。

応募方法

WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。

応募後の流れ

1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。

2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。

3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。