【大阪市住吉区/小規模多機能施設】☆介護職☆年間休日119日!未経験者歓迎!風通しの良い職場で正職員の募集!

  • 正職員
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 紙カルテ
  • 車通勤可能
  • ブランクOK
  • 交通費支給

[お仕事No.3TN0311] 

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◆従業員の声をとても大切にする法人です!
◆外部研修、会議などもすべて勤務時間とみなします!

◎デイサービスでの勤務ですが、車の運転ができない方でも問題ありません。
◎資格を取得したばかりで、介護職を初めてスタートされる方も大歓迎です。
◎今回は小規模多機能施設を新たにもう1店舗立ち上げたため増員募集です。

仕事情報

雇用形態 正職員
仕事内容 小規模多機能施設での介護業務全般
・デイサービスでの介護業務と訪問介護を行って頂きます(入浴、排せつ、食事介助)
 訪問介護は、週に1日3ケース程度です(メインは生活介助)
・宿泊される利用者が週に1回程度いらしゃるので、その際の夜勤業務(月に1〜2回程度)

※資格を取得したばかりで、これから介護をスタートしたいという方でも応募可能です。
※日曜日はデイサービスがお休みで訪問介護のみとなるので、比較的お休みになる可能性が高いです。
応募資格・条件 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級
介護職未経験の方もご応募可能ですよ
勤務地 大阪市住吉区
アクセス JR西日本阪和線 杉本町
徒歩:8分
勤務時間 (1)7:50~16:20 休憩:60 分
(2)8:50~17:20 休憩:60 分
(3)9:00~17:30 休憩:60 分
(4)21:00~9:00 休憩:120 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝
常勤
契約期間等 期間の定めなし
試用期間あり

給与・待遇

給与 月給  200,650 円  ~ 

上記給与は
基本給(166,650円)+変則勤務手当+送迎手当+夜勤手当(2回)+住宅手当(20,000円)
通勤手当 規程支給  (30000 円まで)
諸手当 変則勤務手当:3,000円・送迎手当:5,000円・夜勤手当/回:3,000円
・扶養手当:配偶者18,000円、子(2人まで)7,000円/人
・住宅手当:上限20,000円(家賃による)、持ち家の場合は、月6,000円
※基本給は、ヘルパー2級:166,650円  介護福祉士:178,200円
昇給・賞与 <昇給>年1回
<賞与>年2回/前年実績3ヶ月分
休日・休暇 年間休日119日 週休二日制
・休日は、月の日曜日の回数+土曜日の数マイナス1日+祝日数。
・年末年始は、6日間休暇
・日曜日は、デイサービスがお休みで、訪問介護のみとなる為、休日になる可能性が高いです
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有
福利厚生等 ・資格取得補助金(資格取得ができれば、資格取得までに使用した金額の半額)
・インフルエンザ予防接種
受動喫煙対策 施設内禁煙

施設情報

施設形態 その他福祉施設
特徴 【2階建ての小規模多機能施設】
・通所15人、宿泊5人、利用定員25人の小規模多機能ホームです。
(JR杉本町駅から徒歩8分。車、バイクなどでも通勤可能です)
・デイサービスは、1日平均10名ぐらいの利用者様で、家庭的な雰囲気の中で過ごされております。お風呂は個浴を使用しています。
・1日あたり介護職員は、5〜6名体制でこの内1〜2名は訪問介護を行っております(1日3ケースぐらい)
・送迎業務はできた方が望ましいが、できなくても問題ありません。
・宿泊を利用される方は、週1回程度なので、夜勤は月に1〜2回。

・同法人内に、障がい者支援施設・グループホーム・訪問看護ステーション・配食サービス事業(高齢者・障がい者向け)などを行っておられます。
・年間休日日数119日。従業員の声をとても大切にする法人です。
アクセス JR西日本阪和線 杉本町
徒歩:8分

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。

2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。

3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。

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