【兵庫県芦屋市/有料老人ホーム】☆介護職☆正職員雇用前提の紹介予定派遣!2019年に開設したばかりのきれいな施設です♪通勤送迎あります!

  • 紹介予定派遣
  • 長期
  • 交通費支給

[お仕事No.3TH0020] 

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◆芦屋駅から施設行きの無料シャトルバスがあります♪
◆有料老人ホーム施設での経験がない方も大歓迎です!

◎1年以上正職員として勤務された方には毎年社員旅行制度あり!
◎病院隣接しているため急な対処にもすぐ対応できます。
◎賞与は年3回支給!

仕事情報

雇用形態 紹介予定派遣
仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般
・モーニングケア・ナイトケア
・入浴、排泄、食事介助 等
・その他の施設業務 等
応募資格・条件 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級
必須経験:福祉施設での経験
勤務地 兵庫県芦屋市
アクセス JR 芦屋駅
バス:2分 徒歩:22分
勤務時間 (1)7:00~16:00 休憩:60 分
(2)12:00~21:00 休憩:60 分
(3)17:00~9:00 休憩:90 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝
※シフト制
契約期間等 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え

給与・待遇

給与 月給  248,000 円  ~  268,000 円

基本給+夜勤手当(4回)

【紹介予定派遣時の給与】
時給1,400円
通勤手当 規程支給  (30000 円まで)
諸手当 夜勤手当:7,000円
基本給に職能給・経験可算含む。
昇給・賞与 <昇給>年1回 時期:7月
<賞与>年3回
業績問わず固定で支給
休日・休暇 年間休日108日 4週8休制 有給休暇10日:初年度 入社半年後より 
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有(勤続5年以上)
福利厚生等 社員旅行制度(1年以上勤務)
受動喫煙対策 施設内禁煙

施設情報

施設形態 有料老人ホーム
特徴 2019年に開設された綺麗で落ち着いた住宅型有料老人ホームです! 
居室は59室の定員61名です。
・フロア構成は1〜4階建の屋上
・入居者スペースは2〜4階 
・4階には食堂があり1階には大浴場や理髪室がございます。
○運営は全国に病院やクリニックを運営している大手の会社です。
医療機関が隣接されており、急な対処にもすぐに対応できる環境があります。
住み慣れた「我が家」のような施設づくりをしており、手厚い看護・介護業務で入居者さんをサポートしています。
○レクリエーションにも力をいれており、季節に合った催しや施設内でもできる催しをしております。
〜できたばかりの綺麗な施設で働いてみませんか?〜
○正職員として働ける介護士さんを随時募集中です!
○有料老人ホーム施設での経験ない方も大歓迎です
○職場環境も幅広い年代の方が在籍されており、人間関係が構築しやすい施設です。
○通勤も駅からバスでの送迎があり通いやすい環境がございます。
○賞与は年に3回の支給があります
○正職員として1年以上勤務されると、社員旅行が毎年ございます
○綺麗な施設で元気にバリバリ働きたい方必見です!
アクセス JR 芦屋駅
バス:2分 徒歩:22分

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。

2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。

3. 派遣期間(最長6ヶ月)を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。

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