【大阪市住之江区/特養】☆介護職☆人気の紹介予定派遣！まずは派遣からスタート♪

[お仕事No．3NR0023]

◆無資格未経験の方も大歓迎！「介護の仕事を頑張りたい！」が応募条件です！
◆2013年オープンのとってもきれいな特別養護老人ホームでのお仕事！
◆駅から徒歩5分圏内で、通勤もとっても便利です！

◎母体の病院が近くにあるので、緊急時も安心です！
◎夜勤は体に優しい8時間夜勤！働きやすいと好評です。

仕事情報

雇用形態	紹介予定派遣
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務とそれに伴う業務全般 ●排泄、入浴、食事介助のほか、レクリエーションの立案など幅広くご担当いただきます。 ※ユニット配属でのご勤務となりますので、まず１０名のご利用者様を担当することからお仕事を始めていただきます。（１フロア２ユニット　※１ユニット１０名）
応募資格・条件	介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級必須経験：未経験可
勤務地	大阪市住之江区
アクセス	地下鉄四ツ橋線　北加賀屋徒歩：5分
勤務時間	（１）7:00～16:00　休憩：60 分（２）10:00～19:00　休憩：60 分（３）13:00～22:00　休憩：60 分（４）22:00～7:00　休憩：60 分
勤務曜日	月・火・水・木・金・土・日・祝・不定休 ※シフト制
契約期間等	最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え

給与・待遇

給与	月給 200,000 円～ 250,000 円賃金総額は　基本給+夜勤５回として算出【紹介予定派遣時の給与】時給1130円
通勤手当	規程支給　（30000 円まで）
諸手当	夜勤手当　4,000円/回扶養手当　上限　20,000円（配偶者　10,000円　第一子5,000円　第二子　3,000円　第三子　2,000円）資格手当　上限　15,000円（ホームヘルパー2級　1,000円　社会福祉主事　2,000円　介護福祉士5,000円　社会福祉士　7,000円　ケアマネジャー10,000円）
昇給・賞与	＜昇給＞●まずは契約職員としての採用となります。 ※正社員になるためには、以下のどちらかをクリアした方となります。１、介護福祉士を持っている２、１年以上勤続し、法人の「正社員登用試験」を受けて合格した方となります。 ●契約職員と正社員の違いは賞与が正職員　３ヶ月、　契約職員が２ヶ月となります。＜賞与＞年2回／前年実績3ヶ月分
休日・休暇	年間休日105日
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金	退職金制度有
受動喫煙対策	施設内禁煙

施設情報

施設形態	特別養護老人ホーム
特徴	●２０１３年オープンの完全個室ユニット型特別養護老人ホームです。 ●地下鉄「北加賀屋」駅より徒歩５分　と通勤は大変に便利な施設です。 ●徒歩圏内に母体の病院があり、夜間時の救急搬送の対応など体制の整った施設です。 ●介護職員さんはフロア固定でのご勤務→１フロア２０名（１フロア２ユニット）ですので、お仕事の流れをつかみやすい環境です。 ●日勤帯１ユニット３〜４名と手厚い介護の提供を行っています。
アクセス	地下鉄四ツ橋線　北加賀屋徒歩：5分

応募から就業までの流れ

応募方法	WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ	1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。

応募方法

WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。

応募後の流れ

1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。

2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。

3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。