【大阪府東大阪市/有料老人ホーム】☆介護職☆人気案件!日勤+夜勤の正職員!キャリアアップ制度、福利厚生がとても充実しています!!

  • 正職員
  • 長期
  • 電子カルテ
  • 車通勤可能
  • ブランクOK

[お仕事No.3MT0046] 

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◆とても綺麗でおしゃれな施設で施設内訪問介護の募集です!
◆グループ内で14事業所あるため、異動願いも相談可能♪

◎スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合い、定時で退社をこころがけています!
◎様々な年代のお子様をもつママさんスタッフが多数在籍しています♪
◎資格・研修を会社負担で受講可能!勤務しながら学校に通い中の社員も多数です♪

仕事情報

雇用形態 正職員
仕事内容 住宅型有料老人ホームでのアシスタント業(介護職)。
食事・入浴・トイレ・更衣などの高齢者住宅内での生活をサポート
応募資格・条件 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級
必須経験:実務経験(3年)
勤務地 大阪府東大阪市
アクセス JR西日本学研都市線 鴻池新田駅
徒歩7分
勤務時間 (1)7:00~16:00 休憩:60 分
(2)9:00~18:00 休憩:60 分
(3)11:00~20:00 休憩:60 分
(4)17:00~33:00 休憩:120 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝
※シフト制

給与・待遇

給与 月給  242,500 円  ~  262,500 円

基本給+処遇改善+特定処遇改善+処遇改善支援補助+固定残業
通勤手当 なし
諸手当 夜勤手当:4,000円
資格手当(介護福祉士):5,000円
処遇改善手当:17,000円
特定処遇改善手当:15,000円
処遇改善支援補助手当:7,500円
住宅手当:13,000円(取得条件あり)
固定残業手当:30,780~33,320円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
※それを超える時間外は別途支給
昇給・賞与 <昇給>年2回(4月、10月)
<賞与>年2回
休日・休暇 年間休日114日
月9回休み
有給休暇(法定通り)
※昨年度実績:平均8日取得
夏期休暇:3日
冬期休暇:4日
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
母性健康管理のための休暇 など
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有
福利厚生等 社会保険完備
特別休暇制度
マイカー通勤可(駐車場一部負担)
研修参加費補助
資格取得支援制度
社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
慶弔見舞金
401K制度(企業型確定拠出年金制度)
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブあり
社員食堂(1食360円)
社外相談窓口

施設情報

施設形態 訪問看護
特徴 【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】
大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。

今後は大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる多角化を行い、地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。
また、既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。

・2022年11月以降に入社希望の方歓迎
・主婦/主夫歓迎
・30代、40代、50代活躍中
・ブランクOK
・住宅型有料老人ホーム経験者歓迎
・サービス付き高齢者向け住宅経験者歓迎
・施設内訪問介護未経験歓迎
・女性スタッフ活躍中
アクセス JR西日本学研都市線 鴻池新田駅
徒歩7分

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。

2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。

3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。

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