[お仕事No.3MO0171]
◆派遣から始める介護老人保健施設での日勤正職員!
◆魚崎駅からは徒歩5分ほどと近く、近隣にはスーパーやコンビニなどもあり便利な地域です ♪
◎住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています ♪
◎長くお勤めしている方が多く、定着率が高い施設です ♪
◎派遣から始められるので施設の雰囲気を理解したうえで入職できます ♪
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仕事情報
雇用形態 | 紹介予定派遣 | |
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仕事内容 | 介護老人保健施設におけるデイケア業務。 (入浴・排泄・食事介助やレクリエーション・環境整備) |
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応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験:福祉経験 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区 | |
アクセス |
阪神電鉄阪神本線 魚崎駅
徒歩5分 |
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勤務時間 |
(1)8:30~17:00 休憩:60 分 (2)8:45~17:15 休憩:60 分 (3)9:00~17:30 休憩:60 分 |
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勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※週5日のシフト制 |
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契約期間等 | 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え |
給与・待遇
給与 |
月給
172,000 円 ~ 202,000 円
基本給+夜勤手当(5回) 処遇改善金別途支給あり 住宅手当:7,000円(世帯主の場合) 家族手当(配偶者:10,000円・子:3,000円) 【紹介予定派遣時の給与】 時給1,350円 |
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通勤手当 | 規程支給 (50000 円まで) | |
諸手当 |
・職務手当:15,000〜23,000円 ・住宅手当:5,000円 ・特別加算手当:12,000円 ・介護支援手当:6,000円 |
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昇給・賞与 |
<昇給>3,000円〜5,000円 <賞与>年2回/前年実績3.5ヶ月分 処遇改善一時金 10,000円〜200,000円(前年度実績) |
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休日・休暇 |
年間休日109日 夏季・冬季休暇それぞれ4日 月8〜9日休み |
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社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
退職金 | 退職金制度有 | |
福利厚生等 | 食事補助あり | |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
施設情報
施設形態 | 老人保健施設 |
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病床数 | 92床 |
特徴 |
酒蔵をイメージし、外観は白と黒を基調としたキレイな施設。 オール電化を導入し、お風呂はもとより給食設備など、熱源もすべて電気を導入。 3フロア構成→2階:認知症専門棟(36床)、3階:一般(36床)、4階:一般(20床) 裏手にはホームセンター、大通りを挟みスーパー、コンビニもあり便利なところです。 3号神戸線が近いですが、車の騒音等はそこまで気にならない静かな環境です。 住吉川も近く、散歩等もできる穏やかな地域です。 |
アクセス |
阪神電鉄阪神本線 魚崎駅
徒歩5分 |
応募から就業までの流れ
応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
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応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間(最長6ヶ月)を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。 |
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