[お仕事No.3MH1016]
		
							
					
				
					
		◆定員108名の介護付有料老人ホームで夜勤専従・介護のお仕事です!
◆週2日以上勤務できる方大歓迎です♪
		
			◎車通勤可能です!
◎人員配置が整っておりますのでご利用者様1人1人にしっかりと向き合えます!
◎長く勤められている方が多く、とても働きやすい職場となっております♪
		
		
		
	
					
				
◎車通勤可能です!
◎人員配置が整っておりますのでご利用者様1人1人にしっかりと向き合えます!
◎長く勤められている方が多く、とても働きやすい職場となっております♪
仕事情報
| 職種 | 介護・福祉関連 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | パート | |
| 仕事内容 | 介護付有料での介護夜勤業務全般 ○食事/排泄 介助 ○見守り、コール対応、起床介助など ※2〜5階が居室で、各27床 ※夜勤体制は各フロア1名です  | 
	|
| 応募資格・条件 | 
    		                介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験:介護夜勤経験(3年)  | 
	|
| 勤務地 | 大阪府枚方市 | |
| アクセス | 
							JR西日本片町線 長尾駅
			
										    	 バス10分 徒歩4分  | 
	|
| 勤務時間 | 17:00~9:00 休憩:120 分 | |
| 勤務曜日 | 
	        	           	               月・	           	               火・	           	               水・	           	               木・	           	               金・	           	               土・	           	               日・	           	               祝	           	            ※週2日~のシフト制  | 
	|
給与・待遇
| 給与 | 
                        日給 
              24,285 円               ~               
               1,219円×15H+6,000円(夜勤手当)=24,285円 ※上記金額に資格手当が月額に加算されます  | 
	|
|---|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 (20000 円まで) | |
| 諸手当 | 
			○資格手当 介護福祉士:7,000円 実務者 :3,000円 初任者 :1,500円 ※上記金額は週40時間勤務の人がMAXで1ヶ月でもらえる金額です。たとえば週20時間になると半分になります。  | 
	|
| 昇給・賞与 | <昇給>年1回 | |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 有料老人ホーム | 
|---|---|
| 特徴 | 
				〜介護付有料での介護職のお仕事です〜 ○2010年にオープンされました、定員108名の介護付有料老人ホームです(平均介護度2.2) ○5階建てとなっており、2〜5階が居室で、各27床です ○夜勤は月に4〜5回ほどあります ○介護職員は1日各フロア早、日、遅の3名体制で、フロア固定での勤務となります ○夜勤は各フロア1名体制になります ○介護職員は全体で28名ほど、男女比は5:5、平均年齢は45歳です ○看護師は1日3名体制で、土日は1〜2名体制となります ○記録作成などは全て手書きとなります ○調理業務はありません ○車通勤可能で、駐車場もあります ○スタッフの食事は、1食400円ほどで施設食を提供して頂けます。持ち込みなども可能です ○施設で決まった制服はなく、ご自身で買って頂くこととなりますが、手当が支給されます(被服手当:1,000円)  | 
		
| アクセス | 
									JR西日本片町線 長尾駅
				
															 バス10分 徒歩4分  | 
		
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 | 
|---|---|
| 応募後の流れ | 
							1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。  | 
						
							
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