【大阪府富田林市/老人保健施設】☆介護職☆賞与前年実績3.4ヶ月分♪年間休日122日♪車通勤OK!正職員募集!

  • 正職員
  • 長期
  • 産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 2交替制
  • 車通勤可能
  • ブランクOK
  • 交通費支給
[お仕事No.3MH0098] 

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◆介護老人保健施設での常勤のお仕事です!
◆福利厚生充実!今年度年間休日122日!地域の基幹病院が母体で安心の環境です♪

◎和気あいあいとした働きやすい環境です♪車通勤も可能です♪
◎賞与前年実績3.4ヶ月です♪

仕事情報

雇用形態 正職員
仕事内容 老人保健施設での介護業務全般

食事・入浴・排泄などの生活介助
レクリエーションの企画・運営
移動時の付き添い・支援
夜間対応 など

※夜勤月平均5回
応募資格・条件 その他・不問
必須経験:介護職実務経験
※ご経験があれば、無資格の方でもご応募可能です。
勤務地 大阪府富田林市
アクセス 近畿日本鉄道長野線 喜志
徒歩:15分
勤務時間 (1)8:45~17:15 休憩:60 分
(2)7:30~16:00 休憩:60 分
(3)10:45~19:15 休憩:60 分
(4)16:45~9:00 休憩:90 分
勤務曜日 月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金 ・ 土 ・ 日 ・ 祝
※シフト制

給与・待遇

給与 月給  207,600 円  ~ 

基本給+住宅(下限)+皆勤+介護職(下限)+処遇(下限)+夜勤×5
通勤手当 規程支給  (50000 円まで)
諸手当 皆勤手当:5,000円
夜勤手当:6,000円
住宅手当:3,000円〜16,000円 
介護職手当:10,000円〜20,000円
処遇改善手当:12,000円〜15,000円
家族手当:2,000円〜10,000円
昇給・賞与 <昇給>年1回
<賞与>年2回/前年実績3.4ヶ月分
休日・休暇 年間休日122日 4週8休制 週8休制
※2019年度公休数122日+特別休暇(年末年始)5日  
有休、年末年始、産前産後、育児、介護、慶弔 
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有
福利厚生等 職員互助会、慰安旅行

施設情報

施設形態 老人保健施設
特徴 ・平成15年1月11日開設の老人保健施設
・定員数は120名(ショート5〜6名含む)で現在110名くらい入所している。(地上5階建)デイ定員40名
 1階デイ、機能訓練フロア、事務室 2階40床の認知症フロア.3階40床フロア(ショートを含む比較的介護度軽い人多い。入れ替えも多い) 4階40床フロア(介護度、重症度も高い)
・施設には、入所施設(ショート含む)、デイケア(通所リハ)、ケアプランセンター、介護支援センターを併設しています。
・平均介護度は3を超えているくらい。
・看護師:看護師在籍:15名ほど 日勤帯 各フロア2名程度。夜勤は全フロアで看護師1名。女性のみ。
・介護職は50〜60名在籍。平均年齢40半ばくらい。男女比率は3:7で女性多い。
 日勤各フロア3名程度 夜勤各フロア2名体制
 
・車通勤可能です。
・公共交通機関ももちろん通勤可能 近鉄の「喜志駅」または「富田林駅」ですがともに徒歩15分ほど。
・年間休日は今年度122日ととても多いです。
アクセス 近畿日本鉄道長野線 喜志
徒歩:15分

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