[お仕事No.3IW0338]
		
							
					
				
					
		◆2021年6月オープンの施設内訪問介護の正職員!
◆全国的に多くの施設を展開している法人が母体です。
		
			◎月給28万円~と高水準の給与です♪
◎岸部駅から徒歩7分圏内と通勤が便利!
◎有料老人ホームや訪問介護の経験がない方も大歓迎です♪
◎手当や休暇制度など福利厚生も充実しています!
		
		
		
	
					
				
◎月給28万円~と高水準の給与です♪
◎岸部駅から徒歩7分圏内と通勤が便利!
◎有料老人ホームや訪問介護の経験がない方も大歓迎です♪
◎手当や休暇制度など福利厚生も充実しています!
仕事情報
| 職種 | 介護・福祉関連 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの介護業務。 ◇入浴/排泄/食事 介助 ◇レクリエーション ◇介護記録作成 ◇見守り/巡回 ◇トランス業務 など  | 
	|
| 応募資格・条件 | 
    		                介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験:介護経験(1年)  | 
	|
| 勤務地 | 大阪府吹田市 | |
| アクセス | 
							JR西日本東海道線 岸辺駅
			
										    	 徒歩7分  | 
	|
| 勤務時間 | 
			(1)7:00~16:00 休憩:60 分 (2)9:00~18:00 休憩:60 分 (3)12:00~21:00 休憩:60 分 (4)17:00~9:00 休憩:60 分  | 
	|
| 勤務曜日 | 
	        	           	               月・	           	               火・	           	               水・	           	               木・	           	               金・	           	               土・	           	               日・	           	               祝	           	            ※シフト制  | 
	|
| 契約期間等 | 
	   				   		期間の定めなし 試用期間あり  | 
	|
給与・待遇
| 給与 | 
                        月給 
              283,000 円               ~               
               【給与内訳】 基本給+処遇改善手当+地域手当+有料手当+夜勤手当(5回/月)+日祝出勤手当(3回/月)  | 
	|
|---|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 (20000 円まで) | |
| 諸手当 | 
			処遇改善手当:30,000円 地域手当:20,000円 有料手当:20,000円 夜勤手当:8,000円/回 資格手当:10,000円(介護福祉士) 日祝日出勤手当:1,000円/回 家族手当:配偶者10,000円/月 第一子8,000円/月 第二子6,000円/月 第三子以降4,000円/月  | 
	|
| 昇給・賞与 | 
			<昇給>有(1回/年) <賞与>年2回/前年実績2ヶ月分  | 
	|
| 休日・休暇 | 年間休日107日 週休二日制 | |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 福利厚生等 | リフレッシュ休暇制度、資格取得支援制度、家賃補助制度(転居を伴う方のみ)、退職金制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、社会保険完備 | |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 有料老人ホーム | 
|---|---|
| 特徴 | 
				〜2021年6月オープンの有料老人ホームでの介護のお仕事です〜 *2021年6月にオープン、3階建の住宅型有料老人ホームです *全国的に多くの施設を展開されている法人が母体です *パーキンソン病に特化した施設で、24時間体制の看護師を配置しています *最寄りの駅から7分圏内と通勤が便利です *高水準の給与となっています *有料老人ホームでの経験や訪問介護の経験がない方でもご応募可能です  | 
		
| アクセス | 
									JR西日本東海道線 岸辺駅
				
															 徒歩7分  | 
		
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 | 
|---|---|
| 応募後の流れ | 
							1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。  | 
						
							
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