【大阪市住之江区/老人保健施設】☆介護職☆人間関係良好♪正職員前提の紹介予定派遣！有給消化率高め♪残業は少なめ♪

[お仕事No．3IC0039]

◆人間関係が良好で働きやすい職場です！残業少なめで、有給消化率が高いのも魅力的です♪
◆シフト制で週2回のお休みをとれるため、ライフイベントに合わせた働き方ができます。

◎家庭や子育てと両立している方も多い職場での正職員募集♪
◎各種手当が充実しているので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。
◎ご高齢の利用者様とじっくり関わりながら、ゆとりを持ってお仕事をされたい方必見の求人です！
◎介護職さんや看護師さんなど職員の方々が協力して和気あいあいと楽しく働いています！
◎駐車場代無料で車通勤可！ガソリン代も支給です！！

仕事情報

雇用形態	紹介予定派遣
仕事内容	介護老人保健施設内介護業務全般
応募資格・条件	介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級必須経験：介護業務経験
勤務地	大阪市住之江区
アクセス	南港ポートタウン線　中埠頭徒歩：15分
勤務時間	（１）7:30～16:00　休憩：60 分（２）9:00～17:30　休憩：60 分（３）11:30～20:00　休憩：60 分（４）16:45～9:15　休憩：90 分
勤務曜日	月・火・水・木・金・土・日・祝シフト制
契約期間等	最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え

給与・待遇

給与	月給 205,000 円～ 258,000 円 ★Ｈ29年度　処遇改善手当実績　342,000円 ※上記は夜勤4回（5,000×4回）、資格手当10,000円、配偶者手当13,000円、家族手当5,000円含む総額。【紹介予定派遣時の給与】時給：1,300円
通勤手当	規程支給　（150000 円まで）
諸手当	夜勤手当：5,000円/回家族手当（配偶者）：13,000円資格手当（介護福祉士）：10,000円介護福祉士は資格手当10,000円家族手当（子：但し16、17歳に限る）
昇給・賞与	＜昇給＞年1回/1,000〜2,000円　(前年度実績) ＜賞与＞年2回/前年実績2.0ヶ月分 ※初回の賞与：１回目：寸志　２回目：0.5ヶ月　３回目１ヶ月　 ※採用後１年を経たのち賞与は満額支給
休日・休暇	年間休日115日　週休二日制　4週8休制　 8回/月休み⇒＋国民の祝日回数分(15日)と＋年末年始回数分(3日) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金	退職金制度有
福利厚生等	・関連施設での医療費半額負担制度・各種手当が充実・研修制度あり・再雇用制度あり（65歳まで）
受動喫煙対策	施設内禁煙

施設情報

施設形態	老人保健施設
病床数	150床
特徴	・大阪市住之江区に立地し、マイカー通勤OK。さらに路線バスも充実しているためバス通勤をお考えの方にオススメです！・先輩スタッフの丁寧な指導により、未経験者やブランクのある方も無理なくお仕事を再スタートできます。・勤務形態は常勤です。給与面での安心感はもちろん、夜勤も含む分しっかり経験を重ね介護職員として成長できるのも魅力です！・大阪市内・堺市を中心とした大手医療法人系列であり、病院・在宅・施設と今後の高齢化社会の中で必要とされてる施設すべてを包含できる環境にあります。・急変時の医療連携など、バックアップ体制も整っており安心して入居者のケアを行うことができる施設です。
アクセス	南港ポートタウン線　中埠頭徒歩：15分

応募から就業までの流れ

応募方法	WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ	1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。

応募方法

WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。

応募後の流れ

1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。

2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。

3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。