[お仕事No．3TH0366]
◆大手企業が運営しており母体がしっかりしている施設となっております♪
◆介護体制が1.5対１とかなり手厚い体制となっているので、入居者1人に丁寧な介護を行えます！
◎通勤は隣接の病院の巡回バスが駅から出ており通勤便利です！
◎研修制度が充実しておりスキルアップを目指されている方におすすめです。
◎通勤は隣接の病院の巡回バスが駅から出ており通勤便利です！
◎研修制度が充実しておりスキルアップを目指されている方におすすめです。
仕事情報
| 雇用形態 | 正職員 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎介護居室にお住まいの居住者様の身体と心のケアをお願いします。（定員58名）。 身体介助（入浴・排泄・食事）、リハビリ、アクティビティなど 全5ユニットで、各ユニットごとの配属になります。 看護師も24時間常駐しており、緊急時の対応も安心です。 通常の配置基準の2倍と手厚い職員体制で、落ち着いてお仕事が可能です♪ 残業も少なく、プライベートも充実が可能です♪ |
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| 応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験 : 身体介助の経験 （3年） |
|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 | |
| アクセス |
阪急電鉄神戸線 六甲駅
徒歩15分 |
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| 勤務時間 |
（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）11:00～20:00 休憩：60 分 （４）17:00～10:00 休憩：120 分 |
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| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 シフト制 |
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| 契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
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給与・待遇
| 給与 |
月給
227,500 円 ～ 237,500 円
基本給＋資格手当＋夜勤手当＋処遇改善 |
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|---|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 （20000 円まで） | |
| 諸手当 |
◎業務手当：30,000円（初任者研修・ヘルパー2級）・40,000円（介護福祉士） ◎夜勤手当：8,000円/回 ◎住宅手当：15,000円（世帯主扶養有）・10,000（世帯主扶養無）・3,000円（その他） ◎処遇改善手当：15,500円 |
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| 昇給・賞与 |
＜賞与＞年2回／前年実績3.0ヶ月分 |
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| 休日・休暇 | 年間休日119日 | |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 福利厚生等 | グループ法人規定による福利厚生あり（保養所、スポーツクラブの利用など） | |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 特徴 |
職員の人員体制が手厚い有料老人ホームでのお仕事です！ ○病院が同一敷地内に隣接しているため、入居者さんの急変にも対応できます。 ○職員配置 1.5対１とかなり手厚い合わせてＰＴの職員も常勤配置 ○入居者さんは現在8・9割埋まっている状況になっております。 ○夜勤の体制ですが、1ユニットに1名体制となります。 ○ユニットは全体で5ユニットございます。 ○平均介護度は3・8程度。 ○通勤は隣接の病院の巡回バスが駅から出ているので利用いただくことも可能です。 |
| アクセス |
阪急電鉄神戸線 六甲駅
徒歩15分 |
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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