[お仕事No．3TH0143]
◆駐車場代無料にて車通勤可能♪
◆賞与過去実績３.９ヶ月分！高待遇です♪
◎直接雇用の場合は併設の保育園利用可能！
◎紹介予定派遣期間中は日勤のみの勤務です。
◎直接雇用の場合は併設の保育園利用可能！
◎紹介予定派遣期間中は日勤のみの勤務です。
仕事情報
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般。 | |
| 応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験:福祉施設経験 （3年） |
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| 勤務地 | 兵庫県小野市 | |
| アクセス |
神戸電鉄粟生線 市場駅
徒歩15分 |
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| 勤務時間 |
（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）10:00～19:00 休憩：60 分 （３）13:00～22:00 休憩：60 分 （４）22:00～7:30 休憩：90 分 |
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| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 シフト制 |
|
| 契約期間等 | 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え | |
給与・待遇
| 給与 |
月給
195,000 円 ～ 295,000 円
基本給＋処遇改善手当＋夜勤手当（5回） 【紹介予定派遣時の給与】 時給：1,300円 |
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|---|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 （45000 円まで） | |
| 諸手当 |
※基本給は高校卒160,000円〜、専門学校卒168,000円〜、大学卒176,000円〜 【処遇改善手当】15,000〜32,500円 【資格手当】 ・社会福祉士：30,000円 ・介護福祉士：20,000円 ・社会福祉主事・介護職員実務者研修：10,000円 ・介護職員初任者研修：5,000円 【夜勤手当】6,000円／回 【住宅手当】20,000円 【扶養手当】 ・配偶者：15,000円 ・第一子：10,000円（第二子以降 5,000円） |
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| 昇給・賞与 |
＜昇給＞昇給年１回（４月） ＜賞与＞年2回／前年実績3.9ヶ月分 |
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| 休日・休暇 | 年間休日113日 シフト制（月所定労働日数21日） | |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 福利厚生等 |
定期健康診断 職員旅行・親睦会 慶弔見舞金制度 資格取得祝金制度 食事代補助 事業所内保育利用料補助 |
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| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 特徴 |
【特別養護老人ホームでの介護士募集】 ・2019年2月オープンのユニット型の特別養護老人ホーム ・特養の定員：100名（現在60名が入所中） ・駅からは遠い為、車通勤が望ましいです（駐車場代無料） ・施設内に保育園あり 2019年にオープンしたばかりで、とてもきれいな施設です。 大きな法人が運営する施設で、スタッフ同士も仲が良く安心してお仕事できます。 お子さんがいる方も保育園利用できますので、ぜひご応募お願いします。 |
| アクセス |
神戸電鉄粟生線 市場駅
徒歩15分 |
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。 |
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