[お仕事No.3TH0023]
		
							
					
				
					
		◆住宅型の綺麗な有料老人ホームです。有料老人ホームでの経験がない方も大歓迎!
◆芦屋駅からシャトルバスでの送迎があり、通いやすい環境です!
		
			◎全国で病院、クリニックを運営する大手グループが地域医療で培った経験とノウハウを詰め込んだ有料老人ホームです。
◎幅広い年齢の方が勤務されています。お気軽にご応募ください!
		
		
		
	
					
				
◎全国で病院、クリニックを運営する大手グループが地域医療で培った経験とノウハウを詰め込んだ有料老人ホームです。
◎幅広い年齢の方が勤務されています。お気軽にご応募ください!
仕事情報
| 職種 | 介護・福祉関連 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 | |
| 仕事内容 | 入居者さんの入浴介助のお仕事です! | |
| 応募資格・条件 | 
    		                介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験:福祉施設での経験  | 
	|
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 | |
| アクセス | 
							JR 芦屋
			
										    	 バス:2分 徒歩:22分  | 
	|
| 勤務時間 | 
			(1)9:00~12:00 (2)9:00~13:00  | 
	|
| 勤務曜日 | 
	        	           	               月・	           	               火・	           	               水・	           	               木・	           	               金・	           	               土・	           	               日・	           	               祝	           	            週3回~/シフト制  | 
	|
| 契約期間等 | 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え | |
給与・待遇
| 給与 | 
                        時給 
              1,100 円               ~               1,200 円
               【紹介予定派遣時の給与】 時給1100円  | 
	|
|---|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 (15000 円まで) | |
| 諸手当 | 
			初任者 :1,100円 介護福祉:1,200円  | 
	|
| 社会保険 | 
			健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 (勤務日数により加入あり)  | 
	|
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 有料老人ホーム | 
|---|---|
| 特徴 | 
				できたばかりの綺麗な施設で働いてみませんか? ○週3回からご相談可能! 時短勤務の入浴介助のお仕事です! ○有料老人ホームでの経験ない方も大歓迎です ○職場環境も幅広い年代の方が在籍しており、人間関係が構築しやすい施設です。 ○通勤も駅からバスでの送迎があり通いやすい環境がございます。 ○綺麗な施設で元気にバリバリ働きたい方必見です! ○2019年に開設された綺麗で落ち着いた住宅型有料老人ホームです! 居室は59室の定員61名です。 ・フロア構成は1〜4階建の屋上 ・入居者スペースは2〜4階 ・4階には食堂があり1階には大浴場や理髪室がございます。 ○運営は全国に病院やクリニックがある大手の会社です。 医療機関が隣接しており、急な対処にもすぐに対応できる環境があります。 住み慣れた「我が家」のような施設づくりをしており、手厚い看護・介護業務で入居者さんをサポートしています。 ○レクリエーションにも力をいれており、季節に合った催しや施設内でもできる催しをしております。  | 
		
| アクセス | 
									JR 芦屋
				
															 バス:2分 徒歩:22分  | 
		
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 | 
|---|---|
| 応募後の流れ | 
							1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間(最長6ヶ月)を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。  | 
						
							
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