[お仕事No．3MO0233]
◆２０～５０代まで幅広い世代のスタッフが活躍されております！
◆車通勤も可能な施設となっております。
◎福利厚生充実！
◎夜勤業務時食事補助あり！
◎ワークステーションから紹介実績があります！
◎福利厚生充実！
◎夜勤業務時食事補助あり！
◎ワークステーションから紹介実績があります！
仕事情報
| 雇用形態 | 正職員 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設んでの介護士業務全般。 ◎食事・排泄・入浴介助 ◎レクリエーションの企画・開催・運営等 ◎資格取得者・経験者のかたには、介護スタッフメンバーの指導・教育・マネージメントをお願いすることもございます。 |
|
| 応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：福祉施設での経験 |
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| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 | |
| アクセス |
阪神電鉄阪神本線 芦屋駅
バス10分 |
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| 勤務時間 |
（１）8:45～17:15 休憩：60 分 （２）7:30～16:00 休憩：60 分 （３）11:30～20:00 休憩：60 分 （４）16:30～33:30 休憩：120 分 |
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| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
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| 契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
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給与・待遇
| 給与 |
月給
197,500 円 ～ 278,500 円
基本給+各種手当+夜勤が月5回で計算 特定処遇手当は含まず |
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|---|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 | |
| 諸手当 |
資格手当 3,000円〜10,000円 調整手当 12,000円〜15,000円 処遇改善手当 13,000円〜23,000円 夜勤手当 5,300円〜5,500円 （勤続3年目より7，500円/回） 特定処遇手当 6,500〜21,000円（3ヶ月毎） ベースアップ手当 6,000円〜 |
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| 昇給・賞与 |
＜賞与＞年2回／前年実績4ヶ月分 |
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| 休日・休暇 | 年間休日108日 | |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 老人保健施設 |
|---|---|
| 特徴 |
〜整形外科が母体の介護老人保健施設での介護士のお仕事です。〜 ○入所定員110名、通所定員50名の施設となっております。 ○施設サービス計画に基づき、管理医師による医学的な管理のもと、専門スタッフによる食事・入浴・排泄・レクリエーション・リハビリテーションなどのサービスを24時間提供し在宅復帰を目指している施設です。 ○車通勤も可能な施設となっております。 ○夜勤は月に5回ほど程度ございます。 ○夜勤業務時食事補助あり ○職員 男女比３：７ ○5F グループホーム(2ユニット、18室) 4F 老健施設一般療養棟(4人部屋8室、個室6室) 3F 老健施設認知専門棟(4人部屋8室、個室4室) 2F 老健施設一般療養棟(4人部屋8室、個室4室) 1F 機能訓練室、居宅介護支援事業所、デイケア |
| アクセス |
阪神電鉄阪神本線 芦屋駅
バス10分 |
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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