[お仕事No．3IW0181]
◆最寄りの京阪墨染駅から歩いて6分です！車通勤も可能！駐車場代無料です！！
◆2016年に開設されたためとても綺麗な施設です！
◎人員配置が整っていてとても働きやすい職場となっています！
◎福利厚生なども充実しております！
◎人員配置が整っていてとても働きやすい職場となっています！
◎福利厚生なども充実しております！
仕事情報
| 雇用形態 | 正職員 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇入浴/食事/排泄 介助 ◇レクリエーション ◇トランス業務 ◇夜間時 見守り/巡回 など ※日勤帯時：1ユニットに介護職員3名体制 ※夜勤帯時：2ユニットに介護職員1名体制 ※介護記録はPC打ち込み |
|
| 応募資格・条件 |
介護福祉士 必須経験：介護経験（５年） |
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| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17 | |
| アクセス |
京阪電気鉄道京阪本線 墨染
徒歩：6分 |
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| 勤務時間 |
（１）7:30～16:30 休憩：60 分 （２）8:30～17:30 休憩：60 分 （３）12:00～21:00 休憩：60 分 （４）16:00～9:30 休憩：60 分 |
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| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 シフト制 |
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| 契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
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給与・待遇
| 給与 |
月給
238,000 円 ～ 282,000 円
※基本給+夜勤手当（4回/月）+処遇改善手当+資格手当+早出・遅出手当（10回/月） ※基本給＝経験手当+職能手当 |
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|---|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 （50000 円まで） | |
| 諸手当 |
夜勤手当：6,000円 処遇改善手当（月により変動）：45,000円 早出・遅出手当：500円 特定処遇改善手当：80,000円（半年に1回一時金として支給） 資格手当（介護福祉士のみ）：7,000円 |
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| 昇給・賞与 |
＜昇給＞1回/年 ＜賞与＞年2回／前年実績3.2ヶ月分 |
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| 休日・休暇 |
・年間休日114日 ・9日休/月（2月のみ8日休） ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇4日 |
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| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 福利厚生等 |
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 介護職員処遇改善手当（満額支給） 実務者研修の受講費用補助（奨学金制度） 企業内保育所の利用（利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐） 健康診断・インフルエンザワクチン無料 職員食堂の利用（食費補助あり） 退職金（勤続3年以上） 慶弔金（結婚祝金、出産祝金等） 職員表彰（永年勤続、資格取得、業務成績） 互助会（新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会） 制服貸与、クラブ活動、ストレスチェック 産前産後・育児休暇 取得率100％、職場復帰率100％ 育児短時間勤務取得率100％ |
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| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設名 | 社会福祉法人弥勒会 特別養護老人ホーム 深草京しみずの里 |
|---|---|
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 特徴 |
〜特別養護老人ホームでの介護のお仕事です〜 ＊2016年に開設されました、4階建て定員110名のユニット型特別養護老人ホームです（平均介護度3.8） ＊施設内に定員10名のショートステイと定員30名のデイサービスがあります ＊1フロアに4ユニットあり、各ユニットが兄弟ユニットとなっており、1ユニットに10名のご利用者がいます ＊最寄りの京阪墨染駅から歩いて6分ほどの所にあります ＊夜勤は4回〜6回/月あります ＊残業は10時間/月ほどあります ＊最長6ヶ月間まずは派遣で勤務することも可能です ＊車通勤可能で、駐車場代無料です ＊賞与の他に、特定処遇改善手当(80,000円ほど)を半年に1回一時金として支給して頂けます ＊介護記録の作成はPC打ち込みとなります ＊制服は貸与して頂けます ＊スタッフの食事は320円/食ほどで食堂を利用することができます |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17 |
| アクセス |
京阪電気鉄道京阪本線 墨染
徒歩：6分 |
アクセスマップ
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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