【兵庫県芦屋市/ケアハウス】☆介護職☆年休155日&残業ほぼナシの正職員!無資格・未経験OK!車通勤可能♪

  • 正職員
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可能
  • 交通費支給

[お仕事No.3HM0008]  NEW

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◆実働8時間&年間休日155日!ワークライフバランスをしっかり保つことができます♪
◆無資格・未経験の方もお気軽にお問い合わせください!

◎車通勤可能です♪
◎充実した福利厚生のもと安心して働けます♪

仕事情報

職種 介護・福祉関連
雇用形態 正職員
仕事内容 ケアハウスでの介護業務
・それぞれのご利用者にあったケア(コミュニケーション・入浴・食事・排泄等)など
★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供
応募資格・条件 その他・不問
※無資格・未経験の方もご応募可能です
勤務地 兵庫県芦屋市
アクセス JR西日本東海道線 芦屋駅
バス10分
勤務時間 (1)7:30~16:30 休憩:60 分
(2)9:00~18:00 休憩:60 分
(3)12:30~21:30 休憩:60 分
(4)21:30~31:45 休憩:135 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝
※シフト制
契約期間等 期間の定めなし
試用期間あり

給与・待遇

給与 月給  221,000 円  ~  269,000 円

基本給+夜勤手当(5回)で算出
通勤手当 全額支給
諸手当 夜勤手当:9,000円
資格手当:介護福祉士 24,000円
     実務者研修 4,000円
     初任者研修 2,000円
経験手当:実務経験5年以上 24,000円
     実務経験3年以上 8,000円

※残業代は別途支給あり
昇給・賞与 <昇給>有
<賞与>年2回
休日・休暇 年間休日155日
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生等 ■児童手当(子1人につき3,000円/月)※規定あり
■少子化対策奨励手当 ※規定あり  
■健康サポート制度(各種予防接種・定期健康診断)
■社内外研修制度
■サークル活動支援制度
■保養所(淡路島)一棟貸し・キャンピングカーレンタルあり
■施設内サービス利用割引制度(レストランや理美容、マッサージなど)
■『職場つみたてNISA』を導入し、『財産形成支援奨励金(1万円/月)』を支給
受動喫煙対策 施設内禁煙

施設情報

施設形態 その他福祉施設
特徴 ◇ご利用者本位、ご利用者主体の生活支援
◇長寿を支える美味しい食事、美しく清潔で明るい住環境
◇フェローの50%以上が介護福祉士資格所有
◇充実の研修制度で安心、安全のケア
◇重度の認知症を有した方へ専門的支援で豊かな生活を支援
◇ターミナル期は心のこもった専門的支援で細やかな配慮
アクセス JR西日本東海道線 芦屋駅
バス10分

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。

2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。

3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。

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