[お仕事No.3AR0538]
		
							
					
				
					
		◆最寄りのJR三ノ宮駅より徒歩10分と好アクセスな職場!
◆海と山に囲まれた地域性豊かな神戸三宮の街に開設した複合型施設です♪
		
			◎配属は特別養護老人ホームかケアセンターになります♪
◎どちらもユニット型で、1ユニット10名×2ユニットの20名の担当をお願いします。
◎大規模な施設でありながらも、家庭的な雰囲気の中できめ細やかなケアを行っていますよ♪
◎正職員への道もありますよ♪まずはお気軽にお問い合わせください♪
		
		
		
	
					
				
◎配属は特別養護老人ホームかケアセンターになります♪
◎どちらもユニット型で、1ユニット10名×2ユニットの20名の担当をお願いします。
◎大規模な施設でありながらも、家庭的な雰囲気の中できめ細やかなケアを行っていますよ♪
◎正職員への道もありますよ♪まずはお気軽にお問い合わせください♪
仕事情報
| 職種 | 介護・福祉関連 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームもしくはケアハウスでの介護業務 ・排せつ介助、入浴介助、食事介助を主に担当いただきます。 ・フロア配属のため20名のご医療者様(2ユニット)のケアを行っていただきます。 ※1ユニットごとにリビングとダイニングを完備し、家庭的な雰囲気づくりを大事にしていますよ  | 
	|
| 応募資格・条件 | 
    		                介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験: 介護業務経験 (1年)  | 
	|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 | |
| アクセス | 
							JR西日本東海道線 三ノ宮
			
										    	 徒歩:11分  | 
	|
| 勤務時間 | 
			(1)7:00~16:00 休憩:60 分 (2)8:30~17:30 休憩:60 分 (3)11:00~20:00 休憩:60 分 (4)17:00~34:00 休憩:120 分  | 
	|
| 勤務曜日 | 
	        	           	               月・	           	               火・	           	               水・	           	               木・	           	               金・	           	               土・	           	               日・	           	               祝	           	            ※シフト制  | 
	|
| 契約期間等 | 3~6ヶ月以内(更新あり) | |
給与・待遇
| 給与 | 
                        時給 
              1,130 円               ~               1,130 円
               無資格:1,050円  | 
	|
|---|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 | |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム | 
|---|---|
| 特徴 | 
				海と山に囲まれた地域性豊かな神戸三宮の街に、平成24年に開設した複合型施設です。 最寄のJR三ノ宮駅より徒歩10分! 特別養護老人ホーム、ショートステイ、介護付ケアハウス、デイサービスが一体となっていまおり、介護度の重い方から介護予防の方まで安心してサービスを利用いただける体制を整えています。 特養100床、ショートステイ20名 ケアハウス100名規模のかなり大きな施設です。 介護度:3.5 ケアハウス1.5 4〜8階→特養・9〜13階→介護型ケアハウス 1ユニット10名×2ユニットを日中は3〜4名・夜は1名で対応して頂きます。 ケアハウスは比較的お元気な方が多いです♪ とにかくキレイでスタッフにとっても働きやすい環境です♪ 昭和レトロ・アジアン・北欧・ナチュラルモダンなどフロアによっても雰囲気を変えています♪  | 
		
| アクセス | 
									JR西日本東海道線 三ノ宮
				
															 徒歩:11分  | 
		
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 | 
|---|---|
| 応募後の流れ | 
							1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴やご希望、勤務可能な条件等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業先への同行もいたします。 3. 就業開始後も、ワークステーションの担当者がフォローします。どんなことでもご相談ください。  | 
						
							
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