[お仕事No.3AR0200]
		
							
					
				
					
		◆地域医療に貢献する整形外科病院です♪
◆働くなら通勤便利な駅チカで!東鳴尾駅より徒歩1分☆武庫川駅より徒歩10分♪
		
			◎救急指定がありませんのでバタバタした忙しさはありません☆
◎院内は明るい雰囲気で、笑顔あふれる和やかな空間です♪
		
		
		
	
					
				
◎救急指定がありませんのでバタバタした忙しさはありません☆
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仕事情報
| 職種 | 看護助手 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 | |
| 仕事内容 | ◇療養病棟における介護業務全般 ※身体介護(入浴・排泄・食事介助) ※※介護職員配置:療養病棟、7〜8名 夜勤:看護2名+助手1名  | 
	|
| 応募資格・条件 | 
    		                介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験:未経験可  | 
	|
| 勤務地 | 西宮市 | |
| アクセス | 
							阪神電鉄阪神本線 武庫川
			
										    	 徒歩:11分  | 
	|
| 勤務時間 | 
			(1)7:00~15:30 休憩:60 分 (2)9:00~17:30 休憩:60 分 (3)10:00~18:30 休憩:60 分 (4)16:45~33:30 休憩:120 分  | 
	|
| 勤務曜日 | 
	        	           	               月・	           	               火・	           	               水・	           	               木・	           	               金・	           	               土・	           	               日・	           	               祝・	           	               不定休	           	            ※シフト制 週最低勤務日数 : 5日  | 
	|
| 契約期間等 | 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え | |
給与・待遇
| 給与 | 
                        月給 
              190,000 円               ~               
               月給:基本給+資格手当+夜勤手当4回+諸手当で算出 【紹介予定派遣時の給与】 時給1100円  | 
	|
|---|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 | |
| 諸手当 | 
			◇諸手当:10,000円 ◇資格手当:5,000円 ◇夜勤手当:5,000円/回  | 
	|
| 昇給・賞与 | 
			<昇給> <賞与>年2回/前年実績4.0ヶ月分  | 
	|
| 休日・休暇 | 年間休日108日 4週8休制 | |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 病院 | 
|---|---|
| 診療科目 | 内科、 外科、 整形外科、 リハビリテーション科 | 
| 病床数 | 86床 | 
| 看護・介護配置 | 10:1 | 
| 特徴 | 
				「地域住民とともにある医療」を念頭に、整形外科の専門性を活かした地域医療の貢献に勤めています。一般・災害外傷やスポーツ外傷のみならず、近年の高齢化に伴う老人疾患(骨粗鬆症における骨折や関節 変形、脊椎変形など)の早期復帰に応えるべく、早期手術やリハビリテーション科の充実を図っています。 ◇診療科目:・整形外科・外科・リハビリテーション科・内科・リウマチ科 ◇鉄筋3階建 病床数86床(一般病棟33床 医療療養病棟53床) ◇一般病棟:介護職員7名 ◇療養病棟:介護職員7〜9名 夜勤はともに看護2名+介護1名 ◇制服あり  | 
		
| アクセス | 
									阪神電鉄阪神本線 武庫川
				
															 徒歩:11分  | 
		
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 | 
|---|---|
| 応募後の流れ | 
							1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間(最長6ヶ月)を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。  | 
						
							
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