[お仕事No.3AR0460]
◆介護老人保健施設での正職員のお仕事です♪まずは派遣から勤務可能♪
◆ユニットケアを取り入れ、2ユニット20名の利用者さんのケアをお願いします♪
◎在宅復帰に力を入れている老健さんです♪
◎モダン風の建物で、外観・内装ともにキレイで利用者さんだけでなく、働く職員さんにとっても気持ちの良い環境です♪
◎20代~50代後半まで幅広い年代の方が活躍されている老人保健施設でお仕事スタートしませんか♪
◎派遣から勤務スタートでき、しっかり慣れてから正職員になれますよ♪
◎在宅復帰に力を入れている老健さんです♪
◎モダン風の建物で、外観・内装ともにキレイで利用者さんだけでなく、働く職員さんにとっても気持ちの良い環境です♪
◎20代~50代後半まで幅広い年代の方が活躍されている老人保健施設でお仕事スタートしませんか♪
◎派遣から勤務スタートでき、しっかり慣れてから正職員になれますよ♪
仕事情報
雇用形態 | 紹介予定派遣 | |
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仕事内容 | ◎介護老人保健施設における介護業務全般 身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア) 定員100名 グループケアを取り入れ、2ユニット20名の利用者さんのケアをお願いします♪ モダン風の建物で清潔感のある働きやすい職場です♪ 資格がなくても経験があれば応募可能です♪ |
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応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験: 福祉施設での経験半年以上 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区 | |
アクセス |
神戸市交通局西神線 妙法寺
バス:8分 徒歩:8分 |
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勤務時間 |
(1)7:30~16:30 休憩:60 分 (2)12:30~21:30 休憩:60 分 (3)10:00~19:00 休憩:60 分 (4)21:30~7:30 休憩:60 分 |
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勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝・ 不定休 ※シフト制 |
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契約期間等 | 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え |
給与・待遇
給与 |
月給
206,000 円 ~
【紹介予定派遣時の給与】 時給1100円 |
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通勤手当 | 規程支給 (30000 円まで) | |
諸手当 |
◎資格手当:3,000円(ヘルパー2級)7,000円(実務者研修)10,000円(介護福祉士) ◎夜勤手当:4,500円/回 ◎処遇改善手当:20,000円 |
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昇給・賞与 |
<賞与>年2回/前年実績2.3ヶ月分 |
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休日・休暇 | 年間休日108日 4週8休制 | |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
施設情報
施設形態 | 老人保健施設 |
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特徴 |
兵庫県下で複数の施設を運営する法人さんです♪ モダン風な建物でとても清潔感のある施設で、サービス付き高齢者向け住宅とデイケアが併設されてます。 ユニットケアを取り入れており、2ユニット20名の利用者さんのケアを行っていただきます♪ 職員の体制は日中は3〜4名 夜勤は1名の体制です♪ 在宅復帰に力を注いでいる老人保健施設です♪ |
アクセス |
神戸市交通局西神線 妙法寺
バス:8分 徒歩:8分 |
応募から就業までの流れ
応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
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応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間(最長6ヶ月)を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。 |
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