【大阪府三島郡島本町/老人保健施設】☆介護職☆賞与過去実績4ヶ月！福利厚生充実の施設で正職員雇用前提の紹介予定派遣♪

[お仕事No．3OU0391]

◆福利厚生充実！！地域の基幹病院が母体で安心の環境です♪
◆派遣からの勤務で、職場の雰囲気・業務量など知った上で正職員に切替っていただけます！

◎最寄駅から徒歩10分以内♪介護老人保健施設でのお仕事です♪
◎借り上げ寮完備！託児所も有り安心してお仕事いただけます♪
◎残業も少なく、働きやすい環境です！マイカー通勤も可能です！
◎20年以上勤務されている職員もおり、定着率の高い職場です♪

仕事情報

雇用形態	紹介予定派遣
仕事内容	老人保健施設での介護業務全般食事・入浴・排泄などの生活介助レクリエーションの企画・運営移動時の付き添い・支援夜間対応など ※夜勤月平均4回 ※残業ほぼ無
応募資格・条件	介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 ※資格をお持ちであれば未経験の方もご応募可能です。
勤務地	大阪府三島郡
アクセス	阪急電鉄京都線　水無瀬バス：10分　徒歩：1分
勤務時間	（１）7:00～15:00　休憩：60 分（２）9:00～17:00　休憩：60 分（３）12:00～20:00　休憩：60 分（４）16:30～9:30　休憩：120 分
勤務曜日	月・火・水・木・金・土・日・祝シフト制
契約期間等	最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え

給与・待遇

給与	月給 220,000 円～ ※基本給は経験により変動基本給ライフプラン手当+住宅手当+皆勤手当+夜勤手当（4回）+処遇改善手当+として仮定【紹介予定派遣時の給与】時給：1,250円
通勤手当	規程支給　（100000 円まで）
諸手当	ライフプラン手当：27,000円住宅手当：10,000円皆勤手当：10,000円夜勤手当：9,000円/回（月平均4回）処遇改善手当：20,000円〜30,000円（介護福祉士30,000円）家族手当：3,000円〜17,000円資格手当（介護福祉士）：10,000円
昇給・賞与	＜賞与＞年2回／前年実績4.0ヶ月分基本給+ライフプラン手当で賞与は算出
休日・休暇	年間休日109日
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金	退職金制度有
福利厚生等	退職金制度（勤続3年以上）、医療費半額控除、基金年金加入、財形貯蓄給食補助（1食200円）リゾート施設、社員旅行、ビアパーティ、確定拠出年金
受動喫煙対策	施設内禁煙

施設情報

施設形態	老人保健施設
特徴	・平成7年9月20日開設の老人保健施設・定員数は８８名　（地下一階　地上３階建）デイケア定員45名、短時間デイ定員15名　地下1階浴室、特浴室、職員更衣室　1階デイケアフロア、事務室　2.3階入居フロア・島本町唯一の老健施設・施設には、入所施設、デイケア(通所リハ・予防通所リハ)、ケアプランセンター、介護支援センターを併設しています。・母体は病院です。（こちらも島本町唯一の病院）・車通勤可能です。駐車場料金：1,500円/月 ※ガソリン代の支給有り・公共交通機関ももちろん通勤可能　「阪急水無瀬」または「JR島本」・残業もほとんどなく働きやすい環境のようです。・無資格、未経験の方でもまずは介護補助、介護助手からスタートできます！
アクセス	阪急電鉄京都線　水無瀬バス：10分　徒歩：1分

応募から就業までの流れ

応募方法	WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ	1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。

応募方法

WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。

応募後の流れ

1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。

2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。

3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。